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★★敬語がウザイと思う人の数 パート2★★

32 :24:04/11/21 00:13:21
要するにその人間が組織にとって
有用かどうかという基準だけなんですね

有用な人材であれば、多少言葉遣いが
ぞんざいであっても優遇されます

無用な人材であれば、ささいなミスで
あっても減点材料にされます

組織における自分自身の価値を知り、
その価値にふさわしく行動することが
社会人の大原則です

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